Główny Dział: ds utrzymania infrastruktury komunalnej oraz utrzymania czystości i porządku
Miejsce pracy: teren Gminy Łodygowice
Ramowy zakres obowiązków:
- Prace konserwacyjno-porządkowe przy obiektach komunalnych ETS.
- Wykaszanie trawników przy obiektach ETS oraz rowów i poboczy dróg gminnych.
- Usuwanie drobnych usterek budowlanych, hydraulicznych.
- Niewielkie naprawy stolarskie,
- Utrzymanie ładu i porządku na terenie obiektów, w tym podlewanie terenów zielonych
- Wykonywanie prac remontowych na terenie obiektu.
- W okresie zimowym obsługa kotła gazowego.
- Drobne prace konserwatorskie (wymiana żarówek, zamków w drzwiach, szafkach itp.)
- Raportowanie zgodne z obowiązującymi w firmie standardami.
- Dbałość o dobry wizerunek firmy.
- Współpraca ze wszystkimi działami w firmie.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum zawodowe.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Umiejętność budowania pozytywnych relacji.
- Uprawnienia energetyczne G1 i G2 mile widziane
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełny etat.
- Ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
- Przyjazne środowisko pracy.
- Możliwość szkoleń oraz rozwoju zawodowego.
- Motywujący system wynagradzania.
- Pakiet świadczeń socjalnych.
Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy składać w siedzibie Spółki, tj.
Eco Team Service sp. z o. o.
34-325 Łodygowice, ul. Piłsudskiego 75
lub przesłać drogą elektroniczną na adres: ets@eco-ts.pl
Jeżeli życzą sobie Państwo, aby Państwa dokumenty były wykorzystane w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o wyrażenie odrębnej zgody poprzez zapis „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV oraz listu motywacyjnego w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez Eco Team Service sp. z o.o.”.
Inne:
Spółka zastrzega sobie kontakt z wybranymi osobami.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EcoTeam Service Sp. z o.o. reprezentowany przez Prezesa Spółki z siedzibą w Łodygowicach ul. Piłsudskiego 75.
- Cel
przetwarzania:
- Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego
(art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
- Przepisy prawa pracy: art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy
i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
3. Podanie danych przez kandydatów w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane.
4. Okres
przechowywania danych.
Państwa dane zgromadzone w
obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych
dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6
miesięcy.
5. Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym z wyjątkiem przypadków przewidzianych przepisami prawa.
- Posiada
Pani/Pan prawo do:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)
- Informacja o wymogu podania danych.
Podanie danych osobowych w
zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć
w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest
dobrowolne.
- Wobec Pani/Pana nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje, w tym Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu.
Eco Team Service Sp. z ograniczoną odpowiedzialnością.
34-325 Łodygowice, ul. Piłsudskiego 75
ww.eco-ts.pl; e-mail: ets@eco-ts.pl; tel./fax: 33 8640575;
NIP: 553-25-11-896 REGON: 243140431
Kapitał zakładowy: 16.711.000 PLN
KRS: 0000447463 Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej Wydział VII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
